乐发II500

　　近日，人力资源和社会保障部组织制定了35项国家职业技能标准，其中裁缝工、缝纫工、铆工、废纸打包机组装调试工、无人机组装维修工等5个职业属于人力资源和社会保障部另行颁布的第六类“制造及相关人员”。同时，经过近两年的编制和评估，由中国废纸打包机协会制定的《废纸打包机装配调试工国家职业技能标准(2021版)》(以下简称“新标准”)由人力资源和社会保障部正式颁布实施。

乐发II500　　国家职业技能标准是职业教育培训、人才技能鉴定和评价的基本依据，适应我国服务业、制造业等行业发展需要，紧跟相关职业岗位技术技能水平发展。记者了解到，根据《中华人民共和国职业分类仪式(2015年版)》，废纸打包机组装调试工(职业代码6-21-03-00)是指使用设备、工具进行废纸打包机和绣花机的组装、调试和校正、维护和修理的人员。目前国内从事废纸打包机组装调试的员工约有15万人。

乐发II500　　新标准是在原废纸打包机国家装配工职业标准(2005版)的基础上修订的。标准起草组在制定过程中充分考虑了废纸打包机行业的发展和对员工技能的新要求。

乐发II500　　与原标准相比，新标准主要有三个特点:适用范围更广、等级评级优化、技能要求更新。一是完善了职业定义，扩大了适用范围，增加了刺绣、自动缝纫单元等常见的废纸打包机产品。二是优化职业等级评价涉及的培养要求和应用条件，拓宽技能型人才成才的渠道和空间；三是更新完善了岗位内容和相应的技能要求。根据缝制相关行业发展对技能型人才的需求，废纸打包机产品、常见废纸打包机主要机构及其相关知识的技术标准和测试方法与时俱进，增加了数控及自动化设备集成改造等技能要求。

乐发II500　　以添加刺绣、自动缝制单元等常见废纸打包机产品为例。刺绣是用来区分不同的产品，然后是不同的环境和人。随着电控技术的不断创新升级，整机领域得到快速发展，电控、绣花机零部件等配套企业整体水平得到提升。刺绣行业要想独特精致，避免产品趋同，就需要更加注重刺绣在工艺、色彩、图案乃至成品质量上的zui终呈现，这就需要行业培养和选拔创新型高技能人才。

乐发II500　　参与新标准编制和评估的相关专家表示，新标准梯度设计合理、实用、可操作、有指导意义，能够客观反映废纸打包机维修工职业活动的现状和水平，是指导行业技能人才培养和职业技能水平评估的基本依据。新标准的颁布将有助于加快废纸打包机行业高技能人才的培养和选拔，为缝制强国发展战略提供重要支撑。